業(yè)務(wù)咨詢電話：023-62853291
當前位置：
提到一個公司的周年慶，我們想得更多是開會、吃飯，最多后面再組織一些娛樂活動，形式大于了實際意義。而把突破人才瓶頸、渠道瓶頸、管理瓶頸這三大難題當成目前行政工作中重中之重的環(huán)宇公司，別出心裁地想到采用戶外培訓的方式來迎接在她9周歲生日。
由于公司幾乎沒有人參加過戶外拓展訓練，接下來兩天時間里有什么艱難困阻等待大家，沒有人知道。出發(fā)前更多的人想到的是一次小小的、非常愜意的、類似戶外活動的游玩，但是我們都錯了。
“信任背摔”：站在1.5米的臺上雙手束縛，整個身體向后傾倒,，從一句“準備好了嗎？”開始，我們就把自己交給了臺下的隊友，“信任與被信任”在這一刻凝聚成一種無形的勇氣和力量。
如果說“信任背摔”是整個拓展培訓的熱身運動，那么接下來的“鱷魚潭”、“高空斷橋”、“孤島”、“七巧板”、“盲人方陣”等項目就將我們平時在工作、生活中的許多毛病一一暴露出來，闖過 了“鱷魚潭”，我們更能理解團隊之間不僅要有競爭意識，更重要的是合作意識，不僅要能獨立開發(fā)市場，更重要的是要有和同事資源共享的意識，不僅自己要做好，更重要的是整個團隊不能輸。
跨過了“高空斷橋”，我們對“人最難戰(zhàn)勝的是自己”這話有了新的認識。從爬上8米高空到戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢來到斷橋前，從第一次跨過去時的膽怯到跨回來自信，認真體會過的同事都經(jīng)歷了自信---膽怯---- 恐懼----自信這一系列的情緒變化。輕輕一躍，跨過的是1.2米寬的斷橋，甩掉的是思想包袱，慶幸的是我們戰(zhàn)勝了自己。人的惰性使得我們習慣為自己找太多不成功的理由，而不去尋找成功的方法，面對困難，選擇退縮和選擇勇往直前將出現(xiàn)迥然不同的人生結(jié)局，戰(zhàn)勝自己，通向理想大道的一切障礙即被清除，攀的更高，走的更遠，水滴石穿，方可苦盡甘來。
經(jīng)過了2天的培訓，來到了畢業(yè)墻面前，一堵高4米的墻，沒有任何工具，要求所有人員必須在指定時間翻過去才算最終勝利。經(jīng)歷了這個項目，我們除了想說團隊的力量是無窮的之外，更的是感動，感謝那些為大家“求生”甘愿當基石的同伴！感謝那些為團隊利益而奉獻自我的同事！感謝那些為公司發(fā)展而兢兢業(yè)業(yè)工作的環(huán)宇人！
“在體驗中學習，在學習中改變，在改變中求發(fā)展”。短暫的2天時間，雖然很累，但收獲頗豐，一些我們常有的慣性思維逐漸被打破，認識自我，改正自我從而超越自我。作為一份特殊的生日禮物，所有經(jīng)歷過的環(huán)宇人都經(jīng)過了一次心靈的洗禮！
環(huán)宇動態(tài)
